金刚帝国-新世纪-开疆拓土政策调整

鼓励人族开疆拓土政策实行以来，金刚帝国的版图迅速扩展到银河的20%，新的问题也随之出现。

最主要的就是形成一条超链模式，前面所实行的政策是一个星系开发成熟后，就要派出4艘恒星级航空母舰分两组再向外探索，这样，可以实现2的指数次扩展。迅速增加领土。还有，恒星系内部的行星命名可以以开拓者的名字命名，这都在前期起到了巨大的作用。但是，这些新的星系都是和最初的星系有千丝万缕的联系，这些星系中的人族个体也有着共同点。逐渐的，一个个小集团出现了，形成了不同的帮派。也有了内耗的现象。

人族长老院及时调整了政策。新的政策是每个新的星系的开发都是总部长老院分配位置，人员由两个不同的星系组成，恒星级航空母舰由总部长老院统一分配，舰队指挥长由源点军校学员担任。新开发的星系人族长老院开始由两个星系的人族长老院和总部派来其它另外两个星系人族长老院组成。如果个体在新星系的开发中，发挥重要作用，可以通过公投，成为长老院成员。人族长老院院长第一任由源点军校学员担任，院长由2个投票权。后面可以再任一期（每任20恒星年），然后就会调走离开。特殊情况由总部批准。

星系长老院加强流动，规定每个恒星系可以工作两任，然后就会派往其它星系长老院。人族长老院院长没有特殊性，被派往其它星系时，要参加每一届的选举，选举当届的院长。

机器人长老院院长由总部指派，没有流动的必要性，但是如果人族长老院提出申请，可以和人族长老个体同步挪动。

星系系长由总部指派，没有特别的强制性要求，可以一直申请在本星系工作五届，每届20恒星年，每一届结束也可以申请退出，或者申请到另一个星系。

星系长老院长老及院长可以申请星系系长，由总部批准。在一定的情况下，可以公投，由总部长老院决定。星系系长可以申请到长老院工作。

上述的总部批准，就是指帝国总部的人族长老院，其中的长老也是需要轮换工作。初始长老院的成员资格是必须在5个不同的星系担任长老院成员，并起码在一个星系担任长老院院长，考评都是A。总部长老院任期结束后，可以申请再任一期，一期为20个宇宙小年。两期干完后，个人申请或总部指派到星系长老院工作。然后再干5个星系的长老院工作，又可以回到总部长老院。这样的安排是每一个长老院成员实行循环制，工作思路和方法高度一致，有利于帝国形成一个统一的整体。

帝国军队的舰队长平时都归属各个星系的星系最高军事指挥长，星系最高军事指挥长归本星系的人族长老院指挥，每个星系的舰队长都有三名，一名指挥，一名助手，一名休息。位置等同，循环上岗。星系最高军事指挥长也是两届后必须到其它星系工作。但不同于长老院，一般到新的星系，会担任与原来星系相当的职务。期间，必须到源点军校做短期的培训。

指挥长只有军衔，没有自己的固定军队，也是流动制。但是，一定的时期会负责一定数量的军队，进行军事训练或战事。结束后，会到源点军校做总结。

不管是哪一级指挥员，如果职务升级，必须再次进入源点军校，修够足够的学分才可以上任。

在总部成立了军事委员会，简称大本营，大本营归属于人族长老院。大本营成员由各星系军事最高指挥员组成，其中的方式也是需要轮换工作。初始大本营的成员资格是必须在5个不同的星系担任军事最高指挥员，考评都是A。大本营任期结束后，可以申请再任一期，一期为20个宇宙小年。两期干完后，个人申请或总部指派到星系军事最高指挥员工作。然后再干5个星系的工作，又可以回到大本营。这样的安排也是有利于帝国形成一个统一的军事整体。

ORIGINAL SPIRIT牧师分布在长老院和每一艘舰艇，主要是督促人族留出足够的时间进行修性。牧师不会对ORIGINAL SPIRIT做出强制解释，更多的是组织讨论。解释只是对教义的片面理解，对刚刚入门是有好处的，而真正的方法是领悟，参悟和顿悟。不立文字而传教义啊。